年末跳槽季 企业拿什么挽留员工躁动的心
职业生涯规划 · 楼主 职场遛遛 · 2011-12-22 · 957 浏览 · 12 回复 · 共 7 层
楼主2011-12-22
眼看着又到年底了,不少白领又开始观望起来――由于今年物价飞涨,而薪酬涨幅不高,许多企业的一线员工想跳槽以换取一份更好的薪酬。昨日,记者从无锡一些企业了解到,为了留住员工,不少企业开始增加薪酬,有些企业以业绩奖励、年终奖排名翻倍等方式,来留住员工。
专家讨论 · 6 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-12-23 01:58
别的公司都加薪,就我们公司想减薪,老板把招不到人的罪名全扣到我们人事部身上了,唉、、
3楼2011-12-29 23:14
各种羡慕嫉妒恨啊,加薪,,,不知道等到啥时候去了,哎。年终奖估计都没戏
4楼2012-01-02 17:00
我们也没有年终奖5555 是的 找不到人公司自己不反省 责任全部在人资部门 哎
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。