最近我看了很多招聘网站上HR的任职资格，发现一个规律。做一年半到两年的HR助理，然后转成HR专员，在做两年到三年升职到人事主管，然后5年以上可以任职人事经理。这是我从字面上发现的一个规律，所以也是想问问大家的职业时间是不是也和这样差不多，当然这个是和公司的大小，个人能力。所以想问问前辈，HR的职业道路都是怎么规划的，请前辈们赐教
HR的职业之路
jiangyuchen0304 · 2011-12-29 · 原 13 回复 / 901 浏览 · 版块 员工关系管理
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新人飘过~说来我也做了半年了，但是总觉得自己做的都是一些很简单的小事呢~
sd4177831 发表于 2011-12-31 10:19 static/image/common/back.gif
不能世故了，要有自己的东西，才能走向管理！
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