案例讨论
劳动关系实务 · 楼主 sunnyflying · 2005-09-03 · 698 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2005-09-03
销售部几位销售人员连续达不到公司业绩指标。公司以人事部的名义正式下文要求几位销售人员必须在下月31日前完成当月的指标，如完不成公司将解除劳动合同，并将这份文件视为提前解除劳动合同的通知书。
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-09-03 04:52
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
3楼2005-09-05 01:56
这么说就是合法的,但是应该先调岗或培训是不是?
4楼2005-09-05 07:35
Originally posted by dragonfly_wq at 2005-9-5 04:56 PM:
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