强烈的责任心，是每位职员工做人做事的最基本准则之一，是衡量每个打工者有否良好心态、主人翁意识的判断标准之一，是每个人人生观、价值观的直接体现，是每个人能否做好工作、获得上司认可和在公司存在价值的前提条件，更是一个人能力发展得到良好提升和未来职业规划最佳成长的综合素质之全面反映。
一线员工责任心如何培育
小米的生活 · 2012-02-08 · 原 11 回复 / 676 浏览 · 版块 培训与发展
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引用文章一句话，“老板需要的不是员工委屈与退缩，而是冷静与理性的处理能力”。
滕小葱 发表于 2012-2-9 16:52 static/image/common/back.gif
jinglinxu 发表于 2012-2-10 11:16 static/image/common/back.gif
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