公司增加人员，一定要买社保和签合同吗？
劳动关系实务 · 楼主 k-sandy · 2012-02-10 · 1,446 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
楼主2012-02-10
各位大哥大姐，小女子有一事想请教，望各位给些意见。
专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-02-10 02:50
到时候劳动局查的话就。。。。社保和合同是一定要签的 不然员工发现了去劳动局会很麻烦。。最怕这种事了
3楼2012-02-10 05:52
如果员工去仲裁未签合同的双赔索赔，你们就亏大发了
4楼2012-02-10 17:15
1、法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，否则应当支付双倍工资，你所谓的隐形员工，如果有证据证明为你们公司工作，存在劳动关系，可申请劳动仲裁要求你公司支付双倍工资；
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