我们公司里的保洁阿姨是不交社保的，她本人也不愿意扣掉社保个人部分，我公司也正好可以省些费用。所以我想问一下，像这样的情况应该签什么合同。我们可不可以约定说工资里已经有一部分工资是让其自行缴纳社保的？
公司里的保洁阿姨不交社保应该签订什么合同？
cafe_bobo · 2012-02-16 · 原 29 回复 / 8585 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 19 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
按法理来说，怎么都要让她购买，按照情理来说，你可以拟一个协议，让她自愿放弃购买社保，让她自己承担法律责任。后者如果她告你，你也是完蛋！
无论怎么约定，都是违法的。如果这位阿姨提起仲裁，公司是没有任何理由的。
那他就是自己不上也没办法啊 有的已经退休或者在村里上着保险
🔒
还有 16 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。