本帖最后由 胖荣 于 2012-2-29 13:29 编辑
《新资本》杂志创刊于1999年,以“把握前瞻性、讲求实操性、加强互动性、创造差异性”为发展思路,以人力资源管理理论与实践为核心内容,辐射相关管理领域,为企业、高校、研究机构的专业人士提供人力资源理论与实践的交流平台。
本帖最后由 胖荣 于 2012-2-29 13:29 编辑
《新资本》杂志创刊于1999年,以“把握前瞻性、讲求实操性、加强互动性、创造差异性”为发展思路,以人力资源管理理论与实践为核心内容,辐射相关管理领域,为企业、高校、研究机构的专业人士提供人力资源理论与实践的交流平台。
大智愚词 发表于 2012-2-23 18:45 static/image/common/back.gif
我们的超级版主跑到中国人才热线当主编,这个算潜伏吗。
加入专栏的HR专家有:
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。