怀孕女员工请7个月长假，公司能怎么办呢？
员工关系管理 · 楼主 JOYICE · 2012-03-07 · 2,932 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
楼主2012-03-07
有一个女员工，刚怀孕了，就开始请长假，她说要请事假，直到产假结束
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-03-07 07:07
这个主要看公司请假制度是如何规定，如事假规定就不扣工资，所有福利该享受，那肯定就按制度来办，没有啥不好办的。我们公司请假制度就是事假没有工资、没福利，但社保公司照交。
3楼2012-03-07 07:17
可是领导压根不想她休假，她休假7个月对我们影响也很大，她请事假能不批吗？
4楼2012-03-07 16:39
请正规的产假是可以的，但如果刚怀孕就请假，那这个人肯定有问题，你们要防着
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