入职三天，就告知怀孕要做流产，如何应对？
劳动关系实务 · 楼主 落在掌心里的雪 · 2012-05-06 · 1,383 浏览 · 29 回复 · 共 24 层
楼主2012-05-06
朋友遇到的一个问题：
专家讨论 · 23 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-05-06 21:48
入职表上有没有说明，提供虚假信息会无条件解聘？如果没有，为防止类似情况发生，建议完善。
3楼2012-05-06 22:14
一般入职申请表 都会注明 以上填写内容真实有效 应聘人签字。
4楼2012-05-06 22:21
一般都会提前注明员工对提供的个人信息的真实性负责，且公司应有相关制度规定无故旷工多少天，公司可与其解除劳动关系。
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