咨询一下大家，如果员工在上下班途中发生交通事故，别认定为工伤，那么公司在国家工伤法规下给员工赔偿了，公司是否有权获得对肇事者的代位赔偿权？或者说在这种情况下，员工是否既能得到公司的赔偿也能得到肇事者的赔偿?
工伤赔付问题？
拉丁王子 · 2012-05-23 · 原 15 回复 / 741 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
貌似看到过有这方面的规定，说是有第三方给予赔偿的社保就不再给社保应给赔偿了，但企业是否照样给，就不太清楚了‘
报过很多起交通事故工伤。工伤认定不冲突，工伤费用报销只要你有相关医疗费发票原件提交给工伤中心，也给报的。
各地规定不一样。
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