沙龙论坛回顾 / 城市沙龙

如何应对员工的假病假条

HR沙龙苏州区 · 楼主 德富信 · 2005-09-12 · 5,249 浏览 · 15 回复 · 共 15 层
德
德富信高级会员
帖 116
注册 2005
楼主2005-09-12

某员工为了达到休假并拿到病假工资的目的,遂在医院开具了虚假的病假条,但作为HR管理人员,却没有充足的证据证明其病假条的真伪,那你该怎么办呢?

分享微博
专家讨论 · 14 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
刀
刀客1沙龙新兵
帖 45
注册 2005
2楼2005-09-13 00:24

这确实是个非常讨厌的问题,医院不管企业的利益,只要病人提要求基本上都会开证明.企业面对医院的证明确实进退两难.我能够提供的建议是

葫
葫芦帽子白银长老
帖 1,061 · 精 2
注册 2005
3楼2005-09-13 01:09

1、必须是正规公立医院的证明,民营的不行;

对
对人弹琴的牛初级会员
帖 195
注册 2005
4楼2005-09-17 20:53

就这个问题,我与劳动部门相关人员讨论过

🔒

还有 11 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。