员工周末在家突发疾病，仍在试用期内是否能解聘？
劳动关系实务 · 楼主 dearxuanzi · 2012-07-24 · 922 浏览 · 15 回复 · 共 16 层
楼主2012-07-24
背景介绍：
专家讨论 · 15 层 · 免费试读 3 层
2楼2012-07-24 22:36
1.不属于
3楼2012-07-25 01:03
这样的员工千万不能用，入职前应该提供体检证明。
4楼2012-07-25 01:06
看来，体检证明很重要！
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