离职一个多月，来自世界500强的外资HRM，在职服务六年，涉及招聘，内外公共关系，培训，薪酬福利，绩效考核若干模块。接受TPM，TS16949，六西格码的培训。投了无数的简历，但很多是石沉大海。面试几家公司，无缘和资方最终碰面。面试的几家公司在成都规模还比较大，但最后牺牲在HR同行的手里。
郁闷的HRM
zhangyu · 2005-10-10 · 原 20 回复 / 1413 浏览 · 版块 HR沙龙成都区
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1 为什么要离职?
Originally posted by wxty at 2005-10-10 19:16:
TPM-----全员生产管理
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