试用期过了未转正改如何处理？

试用期都过了，不能延长了。协商也没用，不具有法律效力。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期过后视为正式用工期，转正吧。除非公司愿意赔钱让他走人

楼上都说的很清楚了，你怎么理解劳动合同法的，最好不要以身试法，哈哈

试用期以合同中约定的时间为准，超过该时间就默认自动转正，并不在于企业有没有办理转正手续。