最近，公司招聘财务管理人员。朋友推荐了她老公。通过面试，觉得她老公各方面还是比较适合这个职位。可是，查过学历后，发现是假的。于是婉拒了她老公的求职。
应该告诉她吗？
echokou · 2005-10-27 · 原 11 回复 / 954 浏览 · 版块 HR沙龙成都区
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我认为应该侧面告诉她，比如告诉她通过某个网址可以辨别真假文凭，这样对她会有帮助。让她今后不要用这样手段继续蒙骗招聘单位。
这个朋友我也不是特别熟，也不是我门公司的，但知道她不是那种不负责的人，其他朋友也比较认可她的为人。我担心：她并不知道。
个人认为楼主的处理方式一开始就欠考虑。现在拿假文凭找工作的人何只一个两个，不奇怪。作为招聘主管，你的目的是为企业找到合适的人；既然此人各方面都很适合你要招的职位，文凭是不是就那麽重要呢？如果是我，我会直接找他谈，如果他敢于面对自己的错误，而且没有啥恶劣动机的话，我会毫不犹豫的用他！
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