法规是否有规定旷工几天开除算合法？
劳动关系实务 · 楼主 emily_niu · 2012-10-09 · 1,339 浏览 · 24 回复 · 共 15 层
楼主2012-10-09
若企业规定制度中规定劳动者无故连续旷工3天的，公司即可开除。
专家讨论 · 14 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-10-09 18:17
学习，真的没有注意过法律上对这个的规定。
3楼2012-10-09 23:40
好像没有法律规定具体时间，我认为只要公司的规章制度上有规定，且制度已经认可且全员喧贯，重要的是有旷工员工认知的签名，就按公司规章制度处理。
4楼2012-10-10 00:06
我曾经写考勤制度的时候也遇见过这样的问题，而且没有翻阅到有关法律提及员工旷工的处罚。
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