各位同行朋友：
员工在怀孕期间矿工应该怎么处理！
冰雪 · 2005-11-09 · 原 19 回复 / 3606 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 12 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首先，你可以向该员工发出书面通知，要求其上班，并明确告知，若确实身体不适，应履行请假手续。
那现在她要求休假，那我应该怎么给她算工资呢？按病假算呢?还是无薪水呢？现在规定了产假多少天啊？
关键你们单位对于旷工之行为处理有无制度可循?
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