劳动合同到期，公司是否一定要提前30天通知？
劳动关系实务 · 楼主 千千飞雪 · 2005-11-14 · 1,672 浏览 · 10 回复 · 共 11 层
楼主2005-11-14
在深圳，根据本地法律法规规定，劳动合同到期，续签需要提前30日通知，而终止则只需在合同到期前告知劳动者即可。
专家讨论 · 10 层 · 免费试读 3 层
2楼2005-11-14 19:45
如果不提前一个月通知，则辞退职工时应当支付职工一个月工资作为补偿金。这是劳动法规定的。
3楼2005-11-24 00:49
合同到期自然终止，不续签的话，无需提前30天通知。如果续签的话则需要书面体现。
4楼2005-11-24 02:30
一般员工：提前15-30日；
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。