公司员工10.12日上班时间被顾客打伤，随即拨打110.112，打人者随即开车逃逸，留下未来得及逃跑的妻子，110民警赶到将其妻带到派出所进行笔录，其妻承认打人一事。
员工上班时间被顾客打伤，公司是否要先垫付一切的费用？
jnsujan · 2012-10-19 · 原 17 回复 / 925 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首先看你们公司 应急预案的规定。我们公司是公司垫付一切费用
应该是你们公司垫付医疗费用，等员工治疗好了，再跟客户理论
这个事已经在公安局备案了。可以先去和当事人沟通，沟通不行再通过法律手段强制执行。
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