一线员工的高离职率一直是HR非常头痛的问题，如何留住员工，有效管理员工？ 不光是一线主管的事情，更多的责任都压在了HR身上，我们来818大家通常会采用的方式，看看有没有可以借鉴的。。。
818HR如何进行员工关怀～
chowin · 2012-10-24 · 原 16 回复 / 1638 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 9 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我也会主动找员工去谈话，关心他们的工作和生活，可是很多人总觉得我是老板派去的，也不会跟我100%都说实话，真心郁闷啊，有没有什么好的沟通方法啊？
是很郁闷，存在这种方式，员工又不好好利用，没有了吧，又觉得不关心自己
看了看，感觉一般。。。这些还是要根据各个公司自己的实际情况来构建
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。