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劳动关系实务 · 楼主 双面神 · 2012-11-29 · 625 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
楼主2012-11-29
案例：
专家讨论 · 7 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-11-29 19:44
A君虽然是在该部门担任人事工作，但是他又他的上级主管，这个应该是上级主管去评定要需要签订多少时间的合同，而且他07年进公司的时候是名普通职员，也是没有签订劳动合同，总之这个案子要是经过仲裁的话公司会赔偿相当多的。
3楼2012-11-29 20:15
应该诉求未签劳动合同的赔偿
4楼2012-11-29 23:35
小鬼0o 发表于 2012-11-30 12:15 static/image/common/back.gif
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