每个公司的文化不同，HR在公司的地位也不同，当然和HR老板是否强势也有很大的关系。
你们公司HR是强势部门还是弱势部门？
HeatherLi · 2012-12-04 · 原 21 回复 / 2128 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 17 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
弱弱弱弱弱弱弱弱弱爆了的部门。。。别人予取予求，任人宰割型。
HR部门是个管理部门，所谓support也是在政策、策略上给管理层提供知识和才智的支持。
自我定位需要重新检讨。HR 不是强弱区分而是服务部门。
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