沙龙论坛回顾 / 劳动关系

离职困惑

劳动关系实务 · 楼主 zhutingting08 · 2013-01-04 · 781 浏览 · 10 回复 · 共 11
Z
zhutingting08高级会员
160
注册 2011
楼主2013-01-04

刚到一家小企业工作,做HR,因为种种原因现在想离职,但是老板不签,要求做到年底,昨天突然交代很多事情,预感要提前开人,而且听一个同事说,老板想让我做杀手,借我的手处理一批人,现在完全没心情,我应该怎么办啊?菜鸟请教高手

专家讨论 · 10 · 免费试读 3
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liyao0422高级会员
233
注册 2009
2楼2013-01-04 22:03

可以辞职,提前一个月(试用期三天)书面或邮件提交辞职报告给领导,之后到期就自动走人即可;交代的工作和杀手的问题就自己掌握了,不要做得太过分。

潜潜独行初级会员
24
注册 2013
3楼2013-01-04 22:10

个人认为:对老板的不满、对企业的失望以及因此而造成的坏心情都不该影响你的工作,这是hr职业人的素质体现。至于裁员工作就按法律规定操作。

小鬼0o白银长老
834
注册 2011
4楼2013-01-05 22:33

协商,告知老板按劳动法,书面提出离职就可离职,没有什么你说做多久就多久的

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