发生在身边的案例
劳动关系实务 · 楼主 幸福的猪 · 2003-08-04 · 805 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2003-08-04
刚来公司没多久就碰见这样一件事情，请问诸位处理的是否合理，要是发生在你们公司，将会出现何种处理方式。
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2003-08-04 19:10
按照你所说的试用期工作未满一年的病假工资为正常工作的42%，即使公司规定发放80%，病假工资也应该是正常工作的56%（试用期工资一般为正式的70%，不知你们公司是不是也如此规定的），怎么会是正常工作的80%呢？其实两者应该这差14个百分点。公司若没有自己规定的工资发放办法，肯定就按此法律依据发放了，因为上海市不会搬石头砸自己的脚，颁布自相矛盾的法规的啊。呵呵~~
3楼2003-08-04 19:15
呵呵，实在很抱歉啊，别生气哦，呵呵~~你好小，竟然是猪猪！！我喜欢猪猪，很可爱的哦
4楼2003-08-04 20:14
我晕，你是猪草吗？
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。