沙龙论坛回顾 / 培训发展

如何进行企业的培训评估?

培训与发展 · 楼主 billge · 2006-01-02 · 1,349 浏览 · 15 回复 · 共 15
B
billge初级会员
43
注册 2005
楼主2006-01-02

我们是这样做四级评估的:

专家讨论 · 14(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
L
liuyonggan支柱会员
304
注册 2005
2楼2006-01-02 09:08

我们的培训能做到二级的时候我们都很满意了,理论是不错,但是能做到第四级的不知道能有多少?

B
billge初级会员
43
注册 2005
3楼2006-01-02 18:49

现在培训往往过了就算了,许多时候听的时候不错,回去还是一动不动,最多激情二三天,这样在内容安排与现场效果上看应该是成功的,但最终的结果由于没有实现转化,所以成了形式.

C
caiyu9黄金长老
1,819 · 精 7
注册 2004
4楼2006-01-02 21:30

一级全做,二级很少做(除非是为了应付检查)

🔒

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