我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展上走得更从容。
精职业生涯感悟!
影々子 · 2006-01-09 · 原 135 回复 / 23360 浏览 · 版块 职业生涯规划
专家讨论 · 71 层(另有 64 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
以上的姑且算作引言,书归正传。开始。
接下来想谈一下选择的要点。来点实际的。
第三个选择是要考虑企业。
🔒
还有 68 层专家讨论没看完
这个话题当年有 135 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 68 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。