沙龙论坛回顾 / 职业发展

精职业生涯感悟!

职业生涯规划 · 楼主 影々子 · 2006-01-09 · 23,360 浏览 · 135 回复 · 共 72 层
影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
楼主2006-01-09

我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展上走得更从容。

分享微博
专家讨论 · 71 层(另有 64 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
2楼2006-01-09 17:25

以上的姑且算作引言,书归正传。开始。

影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
3楼2006-01-09 17:25

接下来想谈一下选择的要点。来点实际的。

影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
4楼2006-01-09 17:26

第三个选择是要考虑企业。

🔒

还有 68 层专家讨论没看完

这个话题当年有 135 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 68 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。