沙龙论坛回顾 / 劳动关系

HR沙龙员工关系管理版块建议簿!(欢迎留言)

员工关系管理 · 楼主 影々子 · 2006-01-11 · 2,484 浏览 · 30 回复 · 共 24 层
影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
楼主2006-01-11

请写下您对本版块以后进一步发展的所有建议和意见!

分享微博
专家讨论 · 23 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
hxzw高级会员
帖 454
注册 2005
2楼2006-01-11 23:37

员工关系工作的目的,是确保管方与员工之间可作良好的沟通、争取员工通力合作,并激励员工竭尽所能工作。达到这些目的的方法,是使员工觉得获公平对待,使他们了解并明白那些对他们有影响的决定是怎样作出的。

影
影々子版主
帖 1,581 · 精 48
注册 2005
3楼2006-01-12 00:45

原帖由 冬瓜 于 2006-1-12 15:47 发表

H
hxzw高级会员
帖 454
注册 2005
4楼2006-01-12 16:42

建议:

🔒

还有 20 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 20 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。