公司把规章制度培训后，让员工签个承诺，可以这么做吗？

这个是一定要签的，这样如果出现劳动纠纷，尤其是在规章制度中有说明的，这也是一项很好的证据。

起码要在培训的时候签个到，如果能直接签培训内容的确认当人更好了。

這個目前來說是屬於職前培訓簽到紀錄，針對相應企業規章制度等培訓應該都要做好簽名及保存以利未來出現勞動糾紛時可以當為企業已做好宣導員工應當遵守證據。