劳务协议怎么解除？
劳动关系实务 · 楼主 oudengziqi · 2013-03-28 · 617 浏览 · 11 回复 · 共 4 层
楼主2013-03-28
公司在一年前请了一个做饭的阿姨，现因公司撤销这个福利，不在准备雇佣了。在和阿姨谈这个事情的时候，阿姨说当时公司和她签了劳务协议，现在是公司提出的，要赔偿。
专家讨论 · 3 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2013-03-28 20:33
确定一下你们的协议所具备的条款，如果是劳务合同是民法范围，如是劳动合同则受劳动合同法保护
3楼2013-03-29 00:26
其實無論簽定是否為勞動合同或是企業自行研擬合約都是需要根據現有國家相關法規操作，企業單方面因為崗位問題解除勞動關係是需要支付相關補償。
4楼2013-04-11 23:02
这个要看劳动者的年龄和性质的，如果劳动者是属于劳务合同主体的（退休、协保），且劳务协议没有约定违约或者补偿条款的，可以不赔偿。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。