各位仁兄，请问公司与员工签订试用期协议三个月，如果员工在此期间离职是否要提前几天通知公司呢？如果不在协议中提到此问题，而在公司内部的规定中提到此问题可以吗？
关于试用期的问题
benxiaohai · 2006-02-07 · 原 11 回复 / 956 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
在试用期内,员工的辞职是相对比较自由的,如果要离职,虽然不用提前30天通知公司,但是我认为也应该提前几天通知公司,也好让公司做好相应的工作安排.
谢谢楼上。公司这边员工试用期间流动性很大。就没有什么办法能约束一下吗，请有经验的同仁指教。
试用期是完全保护劳动者的,说约束,正规 的操作肯定没有. 不好的就不说了,免得害人害己,初级工流动率基本上都很高
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