关于劳动关系的一些问题
劳动关系实务 · 楼主 crl0092000 · 2006-02-19 · 767 浏览 · 11 回复 · 共 12 层
楼主2006-02-19
我想问一下，员工到企业后是否必须签劳动合同，如果企业不签员工是否可以随时提出辞职，企业也必须支付工资．企业在什么情况下辞退员工不需要支付经济赔偿．企业要求员工每个月休息２天，员工离职后是否可以要求，支付加班费．
专家讨论 · 11 层 · 免费试读 3 层
2楼2006-02-19 03:25
晕倒，一大堆问题，先回答几个。
3楼2006-02-19 22:02
如果你在合同里规定了每周的工作时数,且没有违反劳动法,可适当搞一些调休的方式,员工签了的话,离职后也可不做补偿的,主要是合同还是要签,很重要
4楼2006-02-20 02:23
法律讲究事实，有合同又不违反劳动法 那就好办！
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