沙龙智库 / 劳动关系

九、迟到,擅自离岗————你要解除我的合约吗

冬瓜 · 2004-03-20 · 原 35 回复 / 3849 浏览 · 版块 劳动关系实务

、 阅读以下材料,指出题后哪些说法是正确的。

专家讨论 · 22(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · jennyguo78 · 2004-03-20

选D , 我认为用人单位的规章制度被上级劳动机关确认为合法有效的,并在条款中明确规定了“一次上班迟到或一次擅自离岗即视为严重违纪”,则可以行使自由裁决权。

4楼 · 行云流水 · 2004-03-21

员工签订了《劳动合同》就要履行合同及其附带的各项规章制度

5楼 · suny · 2004-03-21

选B。可参考阿斌的劳动法苑中:〈严重违纪,量裁应有据〉

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