九、迟到，擅自离岗————你要解除我的合约吗
劳动关系实务 · 楼主 冬瓜 · 2004-03-20 · 3,849 浏览 · 35 回复 · 共 23 层
楼主2004-03-20
、 阅读以下材料，指出题后哪些说法是正确的。
专家讨论 · 22 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-03-20 22:56
选D ， 我认为用人单位的规章制度被上级劳动机关确认为合法有效的，并在条款中明确规定了“一次上班迟到或一次擅自离岗即视为严重违纪”，则可以行使自由裁决权。
4楼2004-03-21 20:21
员工签订了《劳动合同》就要履行合同及其附带的各项规章制度
5楼2004-03-21 21:41
选B。可参考阿斌的劳动法苑中：〈严重违纪，量裁应有据〉
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