七、 阅读以下材料，指出正确的说法。
七、换了新岗位，还要试用我吗？
冬瓜 · 2004-03-20 · 原 29 回复 / 3860 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 23 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我选3，公司的做法是不合法的，调岗后应对宋女士予以一定的专业培训机会，培训后如果不能胜任工作可以提前一个月接触劳动合同，调岗是不能约定合同试用期的
选3。
选3
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