人力资源部 月报表(含离职率,入职率等)
员工关系管理 · 楼主 叫我小雨嗯哼 · 2013-10-31 · 1,307 浏览 · 17 回复 · 共 4 层
楼主2013-10-31
这是我10月份做的月报表,第一次制作,有些不足,希望可以提出建议,我还没想出来应该再加入一些什么内容,找不到地方添加附件,直接剪切好了!
专家讨论 · 3 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2013-11-20 23:37
不错哦,建议加把每月数据以EXCEL 的形式进行汇总,这样到年终总结时就方便了。另外,再加些社保、公积金支付金额、培训的统计表等内容。
3楼2014-01-08 17:19
年终将至,公司所有人员都开始盘点这一年来的收获,公司的HR当然不会错过这个激励员工的好机会,开始筹划各种表彰、奖励、年会
4楼2014-06-19 01:29
除了算月离职率也可以加一栏算个年离职率做比较,其他都蛮好的。。我觉得
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。