急急急急急!辞退员工要求的各种经济补偿。
劳动关系实务 · 楼主 龙龙^^ · 2013-11-06 · 592 浏览 · 14 回复 · 共 12 层
楼主2013-11-06
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2013-11-06 19:01
很少有人愿意回答的,不是不知道怎么妥善解决,而是为HR同行感觉悲哀。你们公司够乱的了,宦官当权,一个生产经理有什么权利代表公司行使合同管理权,既然如此又何须HR充当炮灰?谁要解雇谁去自己搞掂嘛,呵呵。
3楼2013-11-06 19:43
Investment 发表于 2013-11-7 11:01
4楼2013-11-06 20:26
按我公司以前的处理方式就是:
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。