沙龙论坛回顾 / 劳动关系

请前辈来改错,很有趣:一家单位种种劳动关系违法。

劳动关系实务 · 楼主 txt · 2014-01-16 · 570 浏览 · 14 回复 · 共 12 层
T
txt支柱会员
帖 506
注册 2005
楼主2014-01-16

1. 职工A,2013年1月初入职,去帮一位尊敬的老师做事。单位同意,说“来吧”。2月初收到短信,说指定卡进帐1500,以后每月如此。没有工资单,没有明细,这1500包括有:过节费、绩效工资、基本工资。无从知道工资构成。后来升到2千四个月,三千左右至今

分享微博
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
T
txt支柱会员
帖 506
注册 2005
2楼2014-01-17 00:40

当事人因个人志趣和感情制约,绝不会和单位要说法,只想处处知道明白(因为在这样环境中一直工作,还一直有东西让人看中等着继承,智商很可疑)。老师们受累了 :)

T
txt支柱会员
帖 506
注册 2005
3楼2014-01-17 01:08

另,如果要求单位补一年以来社保、公积金,很有可能面临着扣到最低工资线上。也很有意思 。

T
txt支柱会员
帖 506
注册 2005
4楼2014-01-19 17:04

官办文化体,甚荒唐,不可量。

🔒

还有 8 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。