新员工五步成才法
新员工五步成才法
mini培训师 · 2014-03-03 · 原 11 回复 / 553 浏览 · 版块 培训与发展
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好好学习了，新员工的稳定性还是相对较差的，如何在这段时间做好及时的沟通和跟踪还是很重要的。
部门具备完整清晰的书面工作流程，也是有利于员工尽快了解新工作的先决条件之一。
考核这块真的很重要啊，没有考核就没有自觉……
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