沙龙论坛回顾 / 劳动关系

如何处理企业内存在的特殊人员

员工关系管理 · 楼主 entou · 2006-03-24 · 856 浏览 · 11 回复 · 共 10 层
E
entou高级会员
帖 69 · 精 1
注册 2004
楼主2006-03-24

最近经常在与管理人员的聚会与探讨中,提到企业内部存在一些特殊或特别的员工的案例,不幸的是,在企业的实际工作和现实环境中,这确实是一个存在且不容忽视的问题。这些特殊或特别的员工一般有以下几种:

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专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
水
水影无痕白银长老
帖 599 · 精 2
注册 2006
2楼2006-03-25 01:22

楼主写得很好,这些人真的是让人很头痛,有时可以说是一粒老鼠屎坏了一锅粥。谢谢。

V
viggie0327新手上路
帖 33
注册 2006
3楼2006-03-25 10:00

谢谢entou的文章,写得太好了,收我觉得很有收获!

B
benxiaohai支柱会员
帖 563 · 精 1
注册 2006
4楼2006-03-26 16:50

总之呢,我认为处理批语都必须是“三明治”式的,表扬--批评-表扬

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