如何处理这个案例
员工关系管理 · 楼主 花落花又开 · 2006-03-27 · 1,519 浏览 · 20 回复 · 共 17 层
楼主2006-03-27
各位家人,请一起讨论一下我司目前所面临的一个案例:
专家讨论 · 16 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-03-27 22:09
这个就是和员工的沟通问题了，他们为什么会观望而迷茫？
3楼2006-03-27 23:47
其实公司的流动是正常的，关键是你公司要做好人才储备。而且从案例中看，该公司没有比较完善的制度和良好的沟通渠道，导致新入职的学生没有信心，频频跳槽。
4楼2006-03-28 00:33
又是大学生的问题，我对三楼朋友的回复有不同意见。
🔒
还有 13 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。