与大家分享一个培训小故事---《最优秀的草》
与大家分享一个培训小故事---《最优秀的草》
王泽一 · 2006-04-04 · 原 17 回复 / 1679 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
发现留住养好最优秀的草是这个小故事的精髓, 为什么用到现实的工作中却比较
1、企业的生存和发展、短期绩效和长期绩效、人才服务年限和人才质量互相矛盾
草好养，人难教呀！
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