在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。
面试中HR如何拆穿谎言？
777Ken · 2014-09-02 · 原 13 回复 / 250 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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说谎时，人会不自觉地留下一些语言的“破绽”
由于潜意识的作用，撒谎者在说谎时会不自觉地留下一些语言的“破绽”。大部分谎言在语言表述上都可能具有以下四个方面的特征。
2、表达内容避免细节
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