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问个问题——读《阿斌劳动法杂志》

劳动关系实务 · 楼主 bigtom · 2004-03-30 · 930 浏览 · 13 回复 · 共 4 层
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bigtom黄金长老
帖 1,078 · 精 2
注册 2004
楼主2004-03-30

我刚才看了《阿斌劳动法杂志》,就是说如果你在上海的公司工作,员工在除了只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者外。提前离职是不需要支付违约金的。那么什么是“出资招用”的情况呢?

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专家讨论 · 3 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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bigtom黄金长老
帖 1,078 · 精 2
注册 2004
2楼2004-03-30 06:23

第一点知道了

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bigtom黄金长老
帖 1,078 · 精 2
注册 2004
3楼2004-03-30 06:41

如果员工提前离职,那么给企业找成的职位空缺等损失可以写入赔偿金,我认为企业可以利用赔偿金来替代员工的违约金来抓住员工。

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suny白银长老
帖 931
注册 2004
4楼2004-03-31 18:15

支持,坚决支持,要不要大家集资呀。编好后可别忘了发一本给我哦,我要免费的。

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