很多公司要求新员工入职以前进行体检，并在报到日把体检报告带来。一般这时候公司已经把书面的offer发出去了。如果新员工来报到时，公司发现员工的体检不符合公司的要求，你们会怎么处理呢？
入职前的体检
圆脸的小鱼 · 2006-05-09 · 原 11 回复 / 6006 浏览 · 版块 上海HR沙龙
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一、 原则
单位指定医院比较好.
我们公司是不给入职前体检报销费用的，只要市级以上的医院拟录用的员工可以自己选择医院，一套下来大概200多大洋。
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