企业文化的案例——如何给“猫”分“鱼”
精如何给“猫”分“鱼”~~~教你如何建立公司企业文化！
nini388388 · 2006-05-15 · 原 17 回复 / 2361 浏览 · 版块 北京HR沙龙
专家讨论 · 5 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
好好好，收益很深，谢谢楼主发帖！！！em08em08em08
这让我想起了给猴子喂桃子，朝三暮四，不如朝四暮三．给予他最需要的，才对．
值得好好学习，其实有的时候感觉自己力不从心，hr在更多的中小企业往往还需要兼顾着行政的职责，很累人
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