在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。
面试官必备技巧--如何识别求职者的真实信息
淡淡轻轻 · 2006-05-29 · 原 19 回复 / 1482 浏览 · 版块 深圳HR沙龙
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不回帖的同志们注意了
经严格鉴定,属上上品,值得大家学习!奖励金币……
很值得借鉴和学习。
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