沙龙智库 / 城市沙龙

关于社保缴费基数的问题

眯眯鱼~~~ · 2006-06-04 · 原 10 回复 / 1245 浏览 · 版块 北京HR沙龙

一个新成立的公司,现公司有2名外地外聘员工,工资补贴每人每月7000元,第一年的社保基数按上年社会平均工资为标准属于合法,那么第二年如果不想给员工按7000元全额上保险,有没有什么较为合法而且易行的方法?

专家讨论 · 7(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · nini388388 · 2006-06-04

亲爱的,第二年的基数可以重新核定,按公司想上的比例,但一定要超过社会平均数,每年基数核定在4月份

3楼 · pinqiao · 2006-08-07

也不一定非要超过社会平均数,别低得离谱就行。但如果不按实际数上,会有可能被稽查的危险。

4楼 · 塞外风雪 · 2006-08-07

想以什么基数上,就发多少工资,其余的差额以费用补助的形式发放,合法,也不会被查出来

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。