我做了三年HR，其中两年半都在专职做招聘，目前是招聘经理。在招聘方面我还是比较自信的，招来的同事大多表现不错，用人部门的领导也对其满意。
做了三年招聘，希望转换模块老板不放人，怎么办啊？苦恼啊
观音 · 2006-06-11 · 原 19 回复 / 2414 浏览 · 版块 职业生涯规划
专家讨论 · 18 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这位朋友，你好，我理解的烦恼，因我们有着很多相似之处。我本人招聘模块做了二年多，也曾做出自鸣得意的业绩，虽然现做到了HRM，但发现自己对招聘仍是发自内心的热爱。
谢谢唐琴！
做了三年的招聘是比较枯燥了，但既然是目前的局面，你又为什么不将面自己展开、拓宽了呢？非要人家来动你，你才跟着动啊？
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