最近都快郁闷死了,公司老总要求我多组织员工活动,而且只要一有哪一个员工根老总说公司活动少,他就跟我急,可是实际上老板想少花钱,甚至不花钱就组织活动,这样的活动大家有很少愿意参加,总是雷声大,雨点小,那些平时咋呼要活动的人又都以各种借口不能参加,我现在一听员工活动头就要大了,这周末本来要组织大家去森林公园烧烤,打球,老板说没什么意义,要多组织团队凝聚力的活动,不如说提足球,可他从来不参加员工的任何聚餐,活动等,且每次活动,只要有一人跟他说不好,他就认为不够好。
精拿什么拯救你,我的员工活动?
天使的天空 · 2006-07-25 · 原 85 回复 / 11485 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 76 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这样的背景及老板思想是很难搞活动,
建议:一、组织一场足球赛;二、组织一场篮球赛;三。组织一场乒乓球赛;四、组织一场登山活动;五、每个月组织一次集体生日party.
既想马儿跑,又想马儿不吃草,是很难……
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