小弟正在做一个储备干部的培训方案的设计，要与晋升联系在一起。部长要求我从1、计划的拟定 2、计划的落实 3、教材的管理 4、考核管理 5、考勤 等几个方面来考虑。制定的方案要操作性强。在此谢过各位大虾！！！
储备干部培训方案如何设计！！！？？？
小东 · 2006-08-06 · 原 19 回复 / 3440 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
亲爱的朋友，这事儿得看你们公司的相关支持性制度和基础系统做了多少。
看楼主的意思，是希望找个范本，稍微改动下，就递去交功课？
也不是为了应付交差,而是找一个相类似的摸版作为参考.
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