沙龙智库 / 城市沙龙

成都招聘渠道之房地产招聘渠道

泥塘青蛙 · 2006-08-09 · 原 22 回复 / 3995 浏览 · 版块 HR沙龙成都区

新设房地产公司,在成都招聘选哪几个渠道好啊

专家讨论 · 19(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 金糊涂 · 2006-08-10

成都/房地产开发/建筑施工行业/电气工程师-生产/企业规模100人及以下/外资:总薪酬

3楼 · 蜜雪儿 · 2006-08-10

是的,全是比较稀缺的,如果说有什么好的方法,那就是到其他公司去挖了,我们公司是电信行业,类似这方面的人才都是内部推荐,打广告基本招不到。

4楼 · vchen · 2006-08-15

整个成都人才蓄水池的水才那么深,外招难度大,除非薪酬吸引力足够大,,要不就公司内部加大培养力度,另外就是从别的公司挖(这个比较直接),或者是从外地引进,将成本最大化.

🔒

还有 16 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。